Dessinateur - Ent. Lespiaucq Bois (07-05-24)

Dessinateur en charpente et structures bois L’entreprise LESPIAUCQ, établie sur la côte Landaise, spécialisée dans le bois lamellé-collé, conçoit et fabrique des charpentes et murs à ossature bois pour des bâtiments industriels, tertiaires et maisons individuelles sur l'ensemble du Sud-Ouest. Dans le cadre d’un projet de développement d’envergure (doublement de la capacité de production) et à la suite de la création d’une nouvelle société basée sur l’ouest de la France, nous recherchons un dessinateur industriel pour renforcer notre bureau d’études. Rattaché(e) au responsable du bureau d’études, vous intègrerez une équipe jeune et dynamique dotée de solides compétences. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des plans d'exécution, la modélisation 3D de la structure et la mise en production. Vos principales missions sont :

• Lecture et analyse des dossiers techniques
• Réalisation des études dans le respect du budget, du planning et de la règlementation
  • Calcul de structures, résistance des matériaux, Eurocodes
  • Dessin 2d et 3d, production des plans de pose
  • Gestion des transferts numériques,
• Suivi d’affaires en lien avec le responsable de production,
• Interface clients/chantiers,
• Maîtrise de logiciels de dessin, type Cadwork, et de calcul, type MdBat 2D, Assemblages, Acord-Bat 2D/3D et Assemblages

Issu d'une formation de niveau bac+2/bac+3 de type BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH), vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous portez un réel intérêt au domaine de la construction bois et disposez d'une excellente maîtrise des outils informatiques. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation et votre goût pour le travail en équipe vous apporteront pleine réussite dans les missions qui vous seront confiées. Type de contrat : CDI Lieu de travail : SAINT GEOURS DE MAREMNE (40) Début du contrat : dès que possible Permis B Avantages :

• 35h hebdo sur 4 jours
• mutuelle financée par l’entreprise à hauteur de 60%
• congés payés du bâtiment (environ 10% de rémunération en plus)
• chèque cadeaux en fin d’année,
• prime selon résultat

Salaire : à négocier selon compétences et expérience