Responsable pôle raboterie - Ent. Denderwood (27-06-25)

Denderwood SA

Rue Joseph Cardijnstraat, 3
9420 Erpe Mere - Belgique

hc@denderwood.com

0670400924

www.denderwood.com

Type : Emploi

Niveau(x) concerné(s) : Bac Pro, BTS, Licence ICB, Licence ICB option Construction Bois (Construction et BE), Licence ICB option Ingénierie Bois (Ameublement et menuiserie)

Description du poste

Vous êtes passionné par le matériau bois et la production ? Vous aimez relever les défis liés au travail du bois et manager une équipe ? Vous avez une solide expérience dans un atelier de transformation du bois ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale avec un projet en plein développement ? Notre raboterie, située en province de Luxembourg Belge, est spécialisée dans la fabrication de platelages, bardages et autres profilés en bois durs. Nos clients sont des professionnels (négociants bois et matériaux). Notre usine de transformation est équipée de toutes nouvelles machines à commandes numériques. Le site flambant neuf existe depuis 2 ans et connaitra encore un projet d’agrandissement. Vous êtes responsable de :
  • Organiser, superviser et optimiser la production de l’usine en relation avec le planificateur de production
  • Paramétrer les machines, lancer la fabrication
  • Réceptionner et transmettre les ordres de fabrication aux opérateurs
  • Surveiller le bon déroulement et la qualité de la production
  • Faire exécuter un planning de production et respecter des délais
  • Veiller à la réalisation des entretiens des machines et assurer leur bon état de fonctionnement
Le profil idéal : Issu d’une formation en menuiserie ou en gestion de production industrielle, vous justifiez d’une expérience dans l’industrie du bois en tant que menuisier d’atelier, contremaître, chef d'équipe ou responsable d'atelier. Vous maîtrisez les procédés de fabrication en raboterie et savez exploiter les machines à commandes numériques. Des connaissances en affûtage sont appréciées mais pas obligatoires. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de prioriser vos actions, organiser votre activité et apporter une solution efficace aux problèmes rencontrés. Statut : CDI ou statut indépendant Rémunération :  suivant le marché selon profil et expérience Avantages : véhicule de fonction, assurance groupe, assurance maladie… Temps de travail : 40 h avec 32 jours congés Prise de poste : dès que possible avec possibilité d’hébergement au démarrage

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